A Content and Contextual Comparison of Contemporary Leadership Approaches with specific Reference to Ethical and Servant Leadership: An Imperative for Service Delivery and good Governance
Abstract
Hierdie artikel stel ? konsepsuele model voor wat die noodsaaklikheid van etiese leierskap beklemtoon, ten einde ? etiese klimaat en ? sterk etiese kultuur in die openbare sector te vestig. Die model berus op twee fundamentele eietydse leierskap benaderings wat noodsaaklik is vir die vestiging van ? etiese klimaat en ? sterk etiese kultuur om sodoende effektiewe dienslewering en etiese owerheidshandelinge in die openbare sektor te verwesenlik. Dit blyk dat die onlangse opstande oor swak dienslewering op plaaslike owerheidsfeer nie net die gevolg is van onbevoegde amptenare nie, maar die resultaat is van ? gebrek aan etiese leierskap en etiese handelinge deur openbare amptenare. In die artikel word aandag aan bepaalde wetgewing en aanverwante beleide verleen wat etiese gedrag en doeltreffende dienslewering beklemtoon. Daarna word bepaalde eietydse leierskapbenaderings met spesifieke verwysing na etiese leierskap, en leierskap van diensbaarheid, sowel as die ontwikkeling van etiese leierskapsvaardighede in die openbare sektor in oënskou geneem.
Published
How to Cite
Issue
Section
In Terms of the provisions in the Copyright Act, 98 of 1987, as amended, the copyright of author(s) in regard to articles submitted to and published in the Journal for Christian Scholarship is protected. The Vereniging vir Christelike Hoër Onderwys (VCHO) posesses the vested rights (copyright) in regard to published issues of the journal.
Die outeursreg (kopiereg) van outers ten opsigte van voorgelegde artikels aan en gepubliseerde artikels in die Tydskrif vir Christelike Wetenskap word beskerm, ingevolge die bepalings van die Wet op Outeursreg, 98 van 1987, soos gewysig. Die Vereniging vir Christelike Hoër Onderwys (VCHO) beskik oor die gevestigde regte (outeursreg) ten opsigte van gepubliseerde uitgawes van die tydskrif.
